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El Servicio Jesuita a Refugiados (SJR) es una organización católica internacional que trabaja en más de 50 países, cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos de los refugiados y de los desplazados forzosos. Creado por la Compañía de Jesús (jesuitas) en 1980, el SJR es una red mundial de asociados e instituciones de esta orden religiosa católica. Sirve a los refugiados ofreciéndoles apoyo práctico y espiritual de acuerdo con sus necesidades humanitarias, independientemente de sus creencias.
 
¿Quién puede unirse al SJR?

El SJR busca voluntarios y personal que comparta su visión de acompañar a los refugiados y que esté preparado para sus complejas tareas. Los voluntarios y el personal pueden ser laicos, jesuitas o miembros de una congregación religiosa. El SJR busca especialistas en educación, atención psicosocial, rehabilitación, gestión…, especialmente, personas con experiencia en formar a otras personas. También se necesita gente con conocimientos técnicos, especialmente en comunicación, leyes, agricultura y desarrollo a pequeña escala.

¿Qué cualidades pide el SJR?

Aparte del obvio deseo de servir a los refugiados y solicitantes de asilo, de madurez humana, una considerable flexibilidad de temperamento y una capacidad de entender a los refugiados y sus circunstancias sin perder la objetividad, estas cinco cualidades son esenciales:
  • compromiso en formar a otros,
  • capacidad de trabajar en equipo y de vivir en comunidad,
  • aceptación de un estilo de vida sencillo,
  • sinceridad para compartir un viaje de fe,
  • experiencia profesional que ofrecer.


  • Táchira, Venezuela.
Coordinador Nacional Incidencia Venezuela

Plazo para la presentación de sus hojas de vida: 13 de Junio de 2014. La persona que trabaja como coordinador de Incidencia del Servicio Jesuita a Refugiados Venezuela, desarrolla la labor de incidencia a nivel nacional, asegurando que la incidencia del SJR esté al servicio de las personas acompañadas. Informa directamente a la Dirección y Subdirección Nacional y trabaja como parte del equipo nacional, colaborando estrechamente con las demás Coordinaciones Nacionales y Responsables de Oficina en las oficinas locales (Alto Apure, Táchira y Zulia. Perfil Profesional y conocimientos requeridos Título universitario en Derecho, Ciencias Políticas o Sociales. Estudios de postgrado y/o especialización en Acción Humanitaria, derecho internacional humanitario, derecho de los refugiados y/o derechos humanos. Conocimiento y comprensión de las condiciones de los refugiados y migrantes forzados en Venezuela y la región América Latina y el Caribe. Experiencia en labores de incidencia, cuestiones humanitarias y de derechos humanos de al menos 1 año. Excelentes habilidades interpersonales. Sólida habilidad de escritura y destrezas para la elaboración de informes. Experiencia de trabajo en un ambiente multicultural. Idiomas: español e inglés. Responsabilidad. Capacidad de adaptación a los cambios y flexibilidad. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad. Sensibilidad Social. Principales Actividades Efectuar el diseño, implementación, seguimiento del plan estratégico de incidencia política del SJR-Venezuela, vinculando el cumplimiento anual de acciones de incidencia para las oficinas del SJR en terreno. Hacer seguimiento de prensa a la situación de Orden Público en relación con la situación de refugio y de derechos de la infancia y mujeres en las regiones donde interviene el SJR- Venezuela y sus fronteras. Ofrecer, solicitar y recibir información de los equipos de trabajo acerca de la evolución de la situación de refugio en cada uno de los sitios de trabajo. Hacer seguimiento a la política pública sobre refugio en Venezuela y su implementación. Participar en distintos espacios a nivel nacional y regional, donde se trabaje el tema de refugio y DDHH. Comunicación, información y participación en la Red de Incidencia del SJR Regional e Internacional. Elaborar documentos (informes humanitarios, temáticos y de contexto nacional, artículos, notas de prensa y otros), sobre las situaciones que se reporten desde los equipos, contrastados y/o complementados con el seguimiento nacional que se haga de la situación y de la política pública al respecto. Elaborar informes periódicos sobre los avances y/o resultados en el marco del plan de incidencia nacional. Participar en las distintas actividades de construcción interna de equipo SJR-Venezuela. Identificar temas de trabajo de investigación que podría ayudar en la incidencia y apoyar con el proceso de conseguir su implementación. Desarrollar temáticas para las campañas en colaboración con el área de comunicación. Representar al SJR en talleres, sesiones informativas y otras reuniones. Proporcionar capacitación al personal del SJR y voluntarios para mejorar su conocimiento sobre los derechos humanos, la defensa de los refugiados, el derecho migratorio, los conocimientos básicos de incidencia, y la información-recolección para la incidencia. Fomentar la colaboración, trabajando con coaliciones de ONG nacionales para promover acciones de incidencia nacional. Condiciones del puesto: Trabajo en una organización internacional. Periodo de prueba de tres meses para valorar y formalizar contratación de al menos un año. Remuneración a convenir con el postulante de acuerdo a escala salarial del SJR. Las personas interesadas deben enviar sus hojas de vida a: subdirección@sjrvenezuela.org.ve comunicaciones@sjrvenezuela.org.ve Favor indicar en asunto: Convocatoria Coordinador Incidencia